Senior Medewerker Archiefbewerking

De belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten het beheren van digitale archieven, adviseren over wet- en regelgeving, ontwikkelen van procedures, coördineren van informatiebeheer, en ondersteunen van digitale overbrengingen.

Een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in archivistiek of informatiemanagement, met relevante werkervaring en kennis van wet- en regelgeving zijn vereist.

Vereiste vaardigheden zijn klantgerichtheid, flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, en affiniteit met informatiestromen en archiefbeheersystemen.

De arbeidsvoorwaarden omvatten een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband, een salaris tussen € 3.602 en € 5.313, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kennis van relevante wet- en regelgeving is cruciaal, aangezien het adviseren hierover een belangrijke verantwoordelijkheid is binnen de functie.

Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen en ontwikkelmogelijkheden via academies of interne programma's.

Belangrijke systemen en technologieën zijn DMS, zaaksystemen, en archiefbeheersystemen, evenals kennis van digitale archivering en metadataschema's.

Samenwerking met collega's, I-adviseurs en andere specialisten is essentieel om de kwaliteit van het informatiebeheer te waarborgen en om effectief te kunnen adviseren.

archiefbeheer bewaarstrategie communicatieve vaardigheden digitale archieven DMS e-depot flexibiliteit gemeentelijke processen informatiebeheer klantgerichtheid metadata wet- en regelgeving Zaaksystemen