Medewerker Uitkeringsadministratie

Als medewerker uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de registratie, verwerking en afhandeling van uitkeringen en gerelateerde administratieve taken binnen het sociaal domein. Je werkt nauw samen met collega's en hebt contact met inwoners om hen te ondersteunen in hun financiële zelfredzaamheid.

6 Vacatures Medewerker Uitkeringsadministratie

Aantal nieuwe vacatures per week

Veel gestelde vragen

Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Medewerker Uitkeringsadministratie. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een medewerker uitkeringsadministratie?
Een medewerker uitkeringsadministratie is verantwoordelijk voor het registreren, verwerken en beheren van uitkeringen en financiële gegevens, het beantwoorden van vragen van inwoners en collega's, en het uitvoeren van administratieve taken zoals het verwerken van mutaties en facturen.
Welke opleiding en ervaring is vereist voor de functie van medewerker uitkeringsadministratie?
Een mbo-opleiding is vereist, bij voorkeur op niveau 4, en er is vaak minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in uitkeringsadministratie of een vergelijkbare administratieve functie nodig.
Welke kennis is belangrijk voor een medewerker uitkeringsadministratie?
Kennis van sociale wetgeving, zoals de Participatiewet, en ervaring met systemen zoals Suite4SociaalDomein of vergelijkbare gemeentelijke systemen zijn belangrijk voor deze functie.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een medewerker uitkeringsadministratie?
De arbeidsvoorwaarden omvatten een bruto maandsalaris dat varieert van €2.666,- tot €4.297,- op basis van een 36-urige werkweek, met mogelijkheden voor hybride werken, een individueel keuzebudget, en vaak ook opleidingsmogelijkheden.
Wat zijn de belangrijkste vaardigheden die een medewerker uitkeringsadministratie moet bezitten?
Belangrijke vaardigheden zijn analytisch denken, communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, cijfermatig inzicht, en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Hoe ziet de werkomgeving eruit voor een medewerker uitkeringsadministratie?
De werkomgeving is vaak collegiaal en ondersteunend, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op klantgerichtheid en samenwerking binnen het sociaal domein.