Managementondersteuner

Managementondersteuners zijn verantwoordelijk voor het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning aan managers en teams binnen een organisatie. Ze coördineren taken, beheren agenda's, organiseren vergaderingen en zorgen voor een efficiënte communicatie binnen de organisatie.

8 Vacatures Managementondersteuner

Aantal nieuwe vacatures per week

Veel gestelde vragen

Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Managementondersteuner. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een managementondersteuner?
Een managementondersteuner is verantwoordelijk voor het ontzorgen van managers en collega's, het beheren van agenda's, het organiseren van vergaderingen, en het ondersteunen bij administratieve taken zoals vakantieplanning en ziekmeldingen.
Welke opleiding en ervaring is vereist voor de functie van managementondersteuner?
Voor de functie van managementondersteuner is minimaal een mbo (4) werk- en denkniveau vereist, evenals enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor een managementondersteuner?
Belangrijke vaardigheden voor een managementondersteuner zijn sterke communicatieve vaardigheden, een servicegerichte houding, en het vermogen om goed te plannen en organiseren.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een managementondersteuner?
De arbeidsvoorwaarden voor een managementondersteuner omvatten een salaris tussen €2.666 en €3.784 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.
In welke omgevingen kan een managementondersteuner werken?
Een managementondersteuner kan werken binnen verschillende gemeentelijke afdelingen, zoals Mobiliteit, HRM-projecten, en andere ondersteunende functies binnen de overheid.
Wat zijn de taken met betrekking tot communicatie voor een managementondersteuner?
Een managementondersteuner is verantwoordelijk voor het coördineren van communicatie, het opstellen van verslagen, en het onderhouden van contact met verschillende stakeholders.
Welke systemen en software moet een managementondersteuner beheersen?
Een managementondersteuner moet goede beheersing hebben van MS Office en ervaring met documentatie- en meldingssystemen zoals JOIN en FIXI.
Wat zijn de mogelijkheden voor ontwikkeling in de rol van managementondersteuner?
De rol van managementondersteuner biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeimogelijkheden, en flexibiliteit in werktijden.