Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (Vic)

gemeente Westerwolde

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC) voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van interne processen en het waarborgen van kwaliteit binnen de organisatie. Je hebt de mogelijkheid om je talent en kennis breed in te zetten in een kleine, wendbare organisatie met korte lijnen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van interne controles op rechtmatigheid en tijdigheid.
• Opstellen van duidelijke rapporten en advies geven aan het managementteam en college over verbeterpunten.
• Bespreken en evalueren van processen met collega's, managers en partners, inclusief het signaleren van risico's en het geven van praktische tips.
• Werken volgens het interne controleplan en helpen bij het in kaart brengen en verbeteren van processen en risicoanalyses.
• Leiding nemen in het interne controleproces en toezien op actie- en verbeterpunten uit controles.
• Opstellen van werkprogramma’s en bepalen wat gecontroleerd moet worden.
• Controleren van interne werkzaamheden binnen afdelingen en het ondersteunen van de 1e lijn bij interne controles.

Vereisten

• Een HBO-opleiding, bij voorkeur in accountancy of bedrijfseconomie.
• Werkervaring met relevante werkzaamheden is een pré.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals verslaggevingsvoorschriften (BBV) en de wet op de omzetbelasting.
• Sterke analytische vaardigheden en de bereidheid om advies te geven, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Vermogen om zelfstandig en onafhankelijk te werken, met een focus op het leggen van verbindingen.
• Teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en gestructureerde werkmethoden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• De functie is gewaardeerd in schaal 9, met een salaris tot maximaal € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor flexibele inzet.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding van € 0,23 per km voor woon-werkverkeer en € 0,37 per km voor dienstreizen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een groene gemeente met een klein aantal inwoners en een rijk cultureel erfgoed. De organisatie streeft naar een aangename woon- en werkomgeving en stimuleert samenwerking met inwoners. Met bijna 300 medewerkers zet de gemeente zich in voor de gemeenschap en moedigt zij nieuwe ideeën en plannen aan. De gemeente is trots op haar unieke gebied en werkt met lef om de inwoners te ondersteunen.