Klantregisseur Ontwikkeling

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Klantregisseur Ontwikkeling bij Rijnvicus ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van kandidaten met een intensievere ondersteuningsbehoefte naar de arbeidsmarkt. Je coördineert het ontwikkelingsproces, voert uitgebreide intakes uit, en stelt samen met de kandidaat een trajectplan op. Hierbij maak je gebruik van verschillende instrumenten en stem je af met praktijkopleiders, werkleiders en andere betrokken professionals. Jouw rol omvat het evalueren en bijsturen van het traject om het einddoel van een betaalde baan te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het ontwikkelingsproces van kandidaten.
• Uitvoeren van uitgebreide intakes en aanmelding bij de diagnoseafdeling.
• Opstellen van trajectplannen in samenwerking met de kandidaten.
• Coördineren met praktijkopleiders, werkleiders en werkgeversadviseurs.
• Evalueren van het verloop van trajecten en bijsturen waar nodig.
• Motiveren en ondersteunen van kandidaten in hun persoonlijke ontwikkeling.
• Beslissingen nemen en keuzes goed onderbouwen.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent “Beschut en begeleid werken” en de Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Vaardigheid in het inspireren en overtuigen van kandidaten.
• Ervaring met het schetsen van toekomstperspectieven en het definiëren van stappen naar werk.
• Daadkrachtig, pragmatisch en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten, van €3.359,- tot €4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop en Kaag en Braassem. De organisatie richt zich op het ontwikkelen van mensen naar werk en het ondersteunen van werkgevers. Rijnvicus streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt en verbindt ondernemers, onderwijs en overheid. Het Team Ontwikkeling richt zich op kandidaten die langer dan een half jaar nodig hebben om naar werk door te stromen, waaronder reguliere kandidaten, statushouders en kandidaten met een arbeidsbeperking.