Salarisadministrateur

gemeente Tynaarlo

Samenvatting

De Gemeente Tynaarlo is op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor de correcte en tijdige salarisverwerking van medewerkers. Dit betreft niet alleen de eigen gemeente, maar ook acht andere organisaties binnen het SDA Samenwerkingsverband. De rol vereist een passie voor cijfers, wet- en regelgeving, en het werken met meerdere CAO’s. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor: - Het beoordelen en verwerken van complexe mutaties. - Het controleren van salarisgegevens en het draaien van maandelijkse salarisproducties. - Het verstrekken van financiële vakinformatie aan collega's en medewerkers. - Het verlenen van service en nazorg bij salarisvragen. - Het signaleren van verbeterpunten in processen en het actief meedenken over optimalisaties.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding, bij voorkeur in Bedrijfsadministratie of een Praktijkdiploma Loonadministratie. - Kennis van en ervaring met salarisadministratie, inclusief actuele wet- en regelgeving en relevante CAO’s (gemeenten, SGO, SW, Rijk, Aan de Slag). - Ervaring met software zoals Visma Raet, Gemal en Beaufort online, en een goede beheersing van MS Office. - Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid, en het vermogen om zelfstandig en overzicht te behouden. - Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Tynaarlo biedt: - Een salaris van maximaal € 4.297,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. - Ontwikkelmogelijkheden binnen een dynamische werkomgeving. - Flexibiliteit in hybride werken, afhankelijk van de dagelijkse taken. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Tynaarlo, gelegen in het groene hart van Noord-Drenthe, bedient 35.000 inwoners verspreid over 18 kernen. De gemeente combineert de rust van het platteland met de nabijheid van de stad en streeft naar een sterke basis voor de gemeenschap. Binnen de organisatie heerst een persoonlijke en betrokken werksfeer, met korte lijnen en de mogelijkheid om impact te maken op diverse vraagstukken.