Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

gemeente Kerkrade

Samenvatting

De gemeente Kerkrade is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein, gespecialiseerd in de Participatiewet, voor 36 uur per week. De rol is gericht op het verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening binnen het sociaal domein. De gemeente Kerkrade, gelegen in Zuid-Limburg, streeft naar het aanpakken van diverse sociale uitdagingen en waardeert innovatieve ideeën om de kwaliteit van leven van haar inwoners te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

Als Kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: - De afhandeling van bezwaar- en beroepszaken. - Juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen. - Toezicht houden op en bewaken van de kwaliteit van werkzaamheden en processen. - Adviseren over juridische aspecten op zowel uitvoerings- als beleidsniveau. - Adviseren, coachen, instrueren en begeleiden van consulenten. - Versterken van de integrale kwaliteitszorg en bevorderen van wetstechnische deskundigheid. - Begeleiden van de implementatie van wet- en regelgeving en verzorgen van instructies en trainingen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting. - Recente kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de Participatiewet. - Proactieve en gedreven houding, met sterke analytische vaardigheden en passie voor het vak. - Vermogen om maatwerk te leveren en de eigen kracht van de burger te benutten. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een helicopterview.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tot maximaal € 5.691,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring. De gemeente Kerkrade hanteert een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met een proeftijd van 1 maand, met de mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Kerkrade is een middelgrote stad in Zuid-Limburg, waar ontmoeting en verbondenheid centraal staan. De organisatie werkt vanuit het motto "één gezin, één plan, één regisseur", waarbij zelfredzaamheid en het benutten van de eigen kracht van de burger voorop staan. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de vitaliteit en uitdagingen van de gemeenschap.