Kwaliteitsmedewerker Wmo Taakveld Sociaal

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Wmo voor het Taakveld Sociaal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en het coachen van medewerkers. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners. De functie is voor 36 uur per week en biedt een salaris tussen de €3.602 en €5.313 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen van rapporten en beschikkingen op doelmatigheid en rechtmatigheid.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en het opstellen en actualiseren van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
• Ontwikkelen en verzorgen van opleidingen en trainingen voor collega's.
• Coachen en begeleiden van consulenten in hun werkzaamheden, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Adviseren van beleidsmedewerkers over de uitvoerbaarheid van nieuw beleid en fungeren als sparringpartner.
• Vertalen van beleid naar procesbeschrijvingen en werkafspraken.
• Genereren en implementeren van verbetermaatregelen op basis van controles en feedback vanuit de uitvoering.
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar- en beroepsprocedures.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente.
• Ruime kennis van de Wmo en basiskennis van de Participatiewet en Jeugdwet.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid in het werk.
• Initiatiefrijk en in staat om kansen te zien en te benutten.
• Flexibel en goed in het omgaan met veranderingen.
• Teamplayer met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, voor bijvoorbeeld extra verlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De gemeente is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het optimaal benutten van talenten binnen de organisatie. Nijkerk biedt een omgeving waar medewerkers kunnen groeien en zich verder kunnen ontwikkelen.