Centrale Toegang Medewerker Volwassenen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Centrale Toegang Medewerker Volwassenen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van kwetsbare volwassenen, jongvolwassenen en gezinnen met dakloosheid of complexe problematiek. Je werkt binnen de afdeling Maatschappelijke en Geestelijke Gezondheidszorg (MGGZ) van de GGD Amsterdam en draagt bij aan de maatschappelijke impact door cliënten te helpen bij het vinden van geschikte woon- en zorgvoorzieningen. Je voert onderzoeken uit op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en werkt samen met diverse ketenpartners.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoek doen naar aanvragen voor maatwerkvoorzieningen en de ondersteuningsbehoefte van cliënten in kaart brengen.
• Gesprekken voeren met cliënten, hun netwerk en zorgverleners, en rapportages en zorgadviezen opstellen.
• Adviseren en doorverwijzen van zorgvragers naar de juiste instanties.
• Meedraaien in de telefonische bureaudienst voor zowel professionals als burgers.
• Ondersteunen van andere teams, zoals Jongvolwassenen en Gezinnen, indien nodig.
• Werken vanuit kantoor en op locatie, zoals het Informatie- en Adviespunt Centrale Toegang en de screeningsbalie dak- en thuislozen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of universitaire opleiding, zoals SPV, SPH, MWD, Verpleegkunde, Psychologie of Pedagogiek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het GGZ-werkveld, verstandelijke gehandicaptenzorg, Beschermd Verblijf/Begeleid Thuis, ambulante ondersteuning of jeugdzorg.
• Minimaal 2 jaar ervaring met zorgbemiddeling, inclusief aanvragen van maatwerkvoorzieningen en coördineren van zorgtrajecten.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam.
• Minimaal 1 jaar ervaring met methoden voor vraagverheldering en behoeftebepaling.
• Kennis en ervaring met de licht verstandelijk beperkte doelgroep.
• Competenties: analytisch vermogen, samenwerken, verantwoordelijkheidsgevoel en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Inwerktraject met begeleiding van ervaren collega's.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden en een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste geneeskundige en gezondheidsdienst van Nederland, met circa 1.200 professionals die werken voor verschillende gemeenten. De afdeling Maatschappelijke GGZ bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en richt zich op burgers met OGGZ-problematiek, waaronder daklozen en mensen met verslavingsproblematiek. De afdeling speelt een cruciale rol in het vangnet voor mensen die nog niet terecht kunnen in reguliere zorg en coördineert verschillende opvangketens. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.