Medewerker Sociaal Team - Toegangsloket

gemeente Oost Gelre

Samenvatting

De Gemeente Oost Gelre zoekt een Medewerker Sociaal Team voor het toegangsloket. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen op het sociale terrein, waarbij je advies geeft en gesprekken voert volgens de Wet Wmo en de Participatiewet. Je werkt samen met een team van professionals en stimuleert inwoners om gebruik te maken van hun eigen kracht en netwerken. De functie betreft 24 uur per week, met een salaris tussen €3.014 en €4.752, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners met hulpvragen.
• Voeren van integrale gesprekken en vastleggen van uitkomsten in het systeem.
• Activeren en motiveren van inwoners om eigen oplossingen te zoeken en gebruik te maken van sociale netwerken en voorzieningen.
• Monitoren van de voortgang naar het te bereiken effect.
• Uitvoeren van onderzoeken zoals Valys en Huishoudelijke Hulpvraag.
• Geven van informatie, advies en ondersteuning op het gebied van wonen, welzijn en zorg.
• Doorverwijzen van vragen naar andere consulenten of sociaal (juridisch) werkers indien nodig.
• Coördineren van de bezetting van het toegangsloket en de telefoondienst.
• Overleggen met externe partners en deelnemen aan overleggen om de sociale basis te bevorderen.
• Uitvoeren van de verordening Sociaal Domein in en buiten de gemeentelijke organisatie.

Vereisten

• Hbo-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met de doelgroepen van de Wmo en kennis van relevante wet- en regelgeving is vereist.
• Ervaring met de applicatie S4SR is een pré.
• Ervaring als consulent is ook een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte benadering.
• Vermogen om motiverende gespreksvoering toe te passen en weerstand te hanteren.
• Analytisch vermogen om de vraag achter de vraag te achterhalen.
• Teamspeler met een proactieve houding en zelfstandigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.014 en €4.752 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantie-uren of uitbetaling.

Over Werkgever

De Gemeente Oost Gelre is een dynamische gemeente in het oosten van Nederland met bijna 30.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en een cultuur van samenwerking en vertrouwen. Met ongeveer 215 medewerkers streeft de gemeente naar een resultaatgerichte aanpak, waarbij de behoeften van inwoners en ondernemers centraal staan. Oost Gelre biedt een informele werksfeer en stimuleert medewerkers om hun ideeën en initiatieven te ontwikkelen.