Medewerker Buitendienst

gemeente Bunschoten

Samenvatting

De gemeente Bunschoten is op zoek naar een Medewerker Buitendienst (36 uur per week) met ervaring in groenbeheer. De functie richt zich op het onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op groen en bomen. De medewerker zal werken in een team van ongeveer 20 personen en is verantwoordelijk voor het uitvoeren van beplantingsplannen, het monitoren van groenbeheer en speeltoestellen, en het digitaal afhandelen van meldingen van burgers.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van beplantingsplannen en onderhoud van groen en bomen in de openbare ruimte.
• Monitoren van de staat van groenbeheer en speeltoestellen.
• Ontvangen en digitaal afhandelen van 'Snel Herstel meldingen' van burgers.
• Uitvoeren van diverse werkzaamheden buiten, waaronder het beheren van begraafplaatsen, gladheidsbestrijding, en straatreiniging.
• Ondersteunen bij evenementen indien nodig.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Relevante opleiding (bij voorkeur op mbo 3-niveau) en ervaring in de hovenierssector, met affiniteit voor bomen.
• In bezit van rijbewijs B; bij voorkeur ook rijbewijs BE of bereid dit te behalen.
• Vaardigheid in het werken met voertuigen en machines.
• Enthousiasme voor het werk en een betrokken houding naar de gemeenschap.
• Goede communicatieve vaardigheden om burgers te woord te staan.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende baan met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Salaris ingeschaald in schaal 5 (maximaal € 3.369,- bruto per maand per 1 oktober 2024), met mogelijke inschaling in een aanloopschaal afhankelijk van ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gemeenten, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Netto telefoonvergoeding voor het gebruik van een eigen telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Bunschoten ligt centraal in Nederland, in de provincie Utrecht, en heeft een frisse kijk op de toekomst. De organisatie werkt met zelfsturende teams, wat medewerkers veel vrijheid en zelfstandigheid biedt. Er zijn korte lijnen met collega's en er heerst een hoge mate van vertrouwen. De gemeente vraagt van haar medewerkers verantwoordelijkheid, ontwikkelvermogen en lef om de leefomgeving van de inwoners te verbeteren en te onderhouden.