Medewerker Technische Dienst

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Medewerker Technische Dienst die deel uitmaakt van het team Facilitaire Zaken. Dit team beheert gemeentelijke panden en is verantwoordelijk voor facilitaire vraagstukken, aanbestedingen en inrichtingsprojecten. De medewerker is verantwoordelijk voor het oplossen van technische storingen, reparaties en het onderhouden van installaties binnen de gemeentelijke gebouwen.

Verantwoordelijkheden

De Medewerker Technische Dienst heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder: - Oplossen van elektrotechnische storingen en reparaties. - Repareren van hang- en sluitwerk, zowel mechanisch als elektrisch. - Uitvoeren van kleine fietsreparaties aan dienstfietsen en e-bikes. - Vervangen van verlichting en repareren van sanitair en kranen. - Begeleiden van leveranciers en onderhoudspartijen. - Ontmantelen van werkplekken en bijvullen van kantoormaterialen. - Uitvoeren van spoelprotocollen ter preventie van legionella. - Transporteren van materialen en meubilair met een werkbus. - Uitvoeren van conciërge- en huismeestertaken. - Deelnemen aan de gedeelde wachtdienst voor storingen buiten kantoortijden.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en kwalificaties vereist: - MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische opleiding zoals Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Meet- en Regeltechniek of Mechatronica. - Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Werkervaring in een technische dienst of technische omgeving is gewenst. - Kennis van en affiniteit met technische installaties en systemen. - Flexibiliteit, nauwkeurigheid en een veilige werkhouding. - BHV/EHBO-diploma of bereidheid om dit te behalen. - Heftruck- en hoogwerker certificaat of bereidheid om dit te behalen. - Proactieve, oplossingsgerichte en servicegerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een competitief salaris binnen schaal 6 (€ 2434 - € 3524 bruto), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de medewerker 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), dat kan worden gebruikt voor verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Het pakket omvat ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een innovatieve en ondernemende organisatie die zich richt op het verbeteren van de stad en het welzijn van haar inwoners. Als een Europese universiteitsstad biedt Maastricht een unieke kwaliteit van leven en stimuleert het de ontwikkeling van talenten en ambities van medewerkers. De gemeente investeert in zowel fysieke als sociale infrastructuur en creëert kansen voor individuen en groepen om bij te dragen aan de gemeenschap.