Medewerker Centrale Toegang Volwassenen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Medewerker Centrale Toegang Volwassenen richt zich op het ondersteunen van kwetsbare volwassenen met dakloosheid en complexe problematiek. Je bent verantwoordelijk voor het bieden van toegang tot maatwerkvoorzieningen zoals Begeleid Thuis en Beschermd Verblijf in de regio Amsterdam en omgeving. Je werkt binnen een betrokken team en hebt een belangrijke rol in het verbeteren van de levenssituatie van cliënten door hen te begeleiden naar passende zorg en ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van aanvragen op basis van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en in kaart brengen van de ondersteuningsbehoefte van cliënten.
• Voeren van gesprekken met cliënten, hun netwerk en zorgverleners, en opstellen van rapportages en zorgadviezen.
• Adviseren en doorverwijzen van zorgvragers naar de juiste instanties.
• Meedraaien in de telefonische bureaudienst en ondersteuning bieden aan andere teams zoals Jongvolwassenen en Gezinnen.
• Samenwerken met ketenpartners zoals Buurtteams, MEE, zorgaanbieders en GGZ-partners om de best mogelijke zorg te realiseren.

Vereisten

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding, bij voorkeur in SPV, SPH, MWD, Verpleegkunde, Psychologie of Pedagogiek.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in het GGZ-werkveld, verstandelijke gehandicaptenzorg of jeugdzorg, met ervaring in zorgbemiddeling en het aanvragen van maatwerkvoorzieningen.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam en ervaring met methoden voor vraagverheldering en behoeftebepaling.
• Aantoonbare ervaring met de licht verstandelijk beperkte doelgroep en het voeren van gesprekken op een duidelijke manier.
• Competenties zoals analytisch vermogen, samenwerken, verantwoordelijkheid en flexibiliteit zijn essentieel voor deze rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.602,- en €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot een vast contract.
• Inwerktraject met begeleiding van ervaren collega's en diverse ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en hybride werkopties.
• Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam met goede faciliteiten.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam is de grootste geneeskundige en gezondheidsdienst van Nederland, met circa 1.200 professionals die werken voor meerdere gemeenten. De afdeling Maatschappelijke GGZ bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en richt zich op burgers met OGGZ-problematiek, zoals daklozen en mensen met verslavingsproblemen. De organisatie speelt een cruciale rol in het vangnet voor mensen die hulp nodig hebben en coördineert verschillende opvangketens, met als doel de levenskwaliteit van kwetsbare groepen te verbeteren.