Afdelingshoofd Sociaal En Publiekszaken

gemeente Mook en Middelaar

Samenvatting

De Gemeente Mook en Middelaar zoekt een Afdelingshoofd Sociaal en Publiekszaken voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een afdeling met diverse teams, waaronder Publiekszaken, Welzijn, Werk en Inkomen, en Wmo en Jeugd. Je stimuleert en coacht medewerkers, zorgt voor een goede balans tussen resultaat en medewerkerstevredenheid, en innoveert de dienstverlening. Je maakt deel uit van het managementteam en hebt regelmatig contact met het College van B&W.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Sociaal, bestaande uit 30 medewerkers (19 fte).
• Stimuleren en coachen van medewerkers, hen aanspreken op verantwoordelijkheden.
• Faciliteren van een goede samenwerking binnen de teams.
• Innovatie van de dienstverlening en inhoudelijke ondersteuning waar nodig.
• Schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen, afhankelijk van de teamdynamiek.
• Zorgen voor inhoudelijke afstemming met het College van B&W.
• Bijdragen aan een open en plezierige werksfeer binnen de organisatie.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO+, WO of WO+.
• Werkervaring: Medior tot senior niveau, met ervaring in het aansturen van medewerkers.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en een open blik.
• Politieke antenne en nieuwsgierigheid naar de vakgebieden van medewerkers.
• Flexibiliteit, leergierigheid, initiatief en humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van €5.070 tot €6.862 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Toelage bespreekbaar bij uitzonderlijke geschiktheid.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, voor extra vrije dagen of andere voordelen.
• Laptop en iPhone, evenals een goed pensioen via het ABP.
• Actieve personeelsvereniging met diverse uitjes.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Mook en Middelaar is een kleine, dynamische gemeente met ongeveer 8.000 inwoners. De gemeente streeft naar een prettige woonomgeving en biedt een open werksfeer waarin iedereen benaderbaar is. Plezier en samenwerking staan hoog in het vaandel, en de kleinschaligheid van de organisatie maakt het mogelijk om iedereen goed te leren kennen.