4 Vacatures Re-Integratieconsulent
Aantal nieuwe vacatures per week
Veel gestelde vragen
Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Re-Integratieconsulent. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.
- Wat zijn de verantwoordelijkheden van een re-integratieconsulent?
- Een re-integratieconsulent begeleidt cliënten in hun zoektocht naar werk, stelt persoonlijke ontwikkelingsplannen op, adviseert werkgevers over subsidies en werkt samen met externe partijen voor werkplekken.
- Welke opleiding is vereist voor de functie van re-integratieconsulent?
- Een afgeronde hbo-opleiding is vereist, bij voorkeur in een relevante richting zoals Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work.
- Wat zijn de belangrijkste vaardigheden voor een re-integratieconsulent?
- Belangrijke vaardigheden zijn goede communicatieve vaardigheden, klantgerichtheid, stressbestendigheid, resultaatgerichtheid, en coachende vaardigheden.
- Wat is de ervaringseis voor een re-integratieconsulent?
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie is vaak vereist, evenals ervaring met de Participatiewet en kennis van de arbeidsmarkt.
- Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een re-integratieconsulent?
- De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris tussen €3.317 en €4.752 per maand, reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget, en 194,4 vakantie-uren.
- Hoe ondersteunt een re-integratieconsulent inwoners met afstand tot de arbeidsmarkt?
- Een re-integratieconsulent biedt maatwerkoplossingen, voert intakegesprekken, organiseert trainingen en modules, en houdt de voortgang van trajecten bij.
- Wat zijn de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling in deze functie?
- Er zijn mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding, evenals de kans om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken.
- Welke skills worden het meest gevraagd voor de functie van re-integratieconsulent?
Gerelateerde beroepen
Hieronder vind je meer beroepen binnen de categorie: Participatie en Werk.