Sociaal Rechercheur

Een sociaal rechercheur is verantwoordelijk voor het opsporen van onrechtmatig gebruik van sociale voorzieningen, het uitvoeren van onderzoeken door middel van observaties, interviews en huisbezoeken, en het rapporteren van bevindingen. Daarnaast werkt hij of zij samen met interne en externe partners en draagt bij aan preventieve maatregelen.

Voor de functie van sociaal rechercheur is een hbo-opleiding of een vergelijkbare politieopleiding vereist, evenals ervaring in het uitvoeren van onderzoeken. Kennis van relevante wet- en regelgeving is ook noodzakelijk.

Belangrijke vaardigheden voor een sociaal rechercheur zijn analytische en communicatieve vaardigheden, integriteit, betrouwbaarheid, en de mogelijkheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Flexibiliteit is ook essentieel, aangezien er soms buiten reguliere kantooruren gewerkt moet worden.

De arbeidsvoorwaarden voor een sociaal rechercheur omvatten doorgaans een contract voor 32-36 uur per week, een bruto maandsalaris dat kan variëren van €3.014 tot €4.811, afhankelijk van ervaring, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, een individueel keuzebudget, en mogelijkheden voor thuiswerken.

Een sociaal rechercheur maakt gebruik van verschillende onderzoeksmethoden, waaronder dossieronderzoek, internetonderzoek, observaties, en het afnemen van interviews of verhoren van getuigen.

Een sociaal rechercheur werkt samen met diverse interne en externe partners, zoals juridische instanties, de politie, en andere afdelingen binnen de gemeente, om misbruik en onrechtmatigheid te signaleren en aan te pakken.

communicatieve vaardigheden wet- en regelgeving flexibiliteit Onderzoek persoonlijke ontwikkeling analytische vaardigheden integriteit dossieronderzoek rijbewijs observaties interviews huisbezoeken Individueel Keuzebudget thuiswerken betrouwbaarheid pensioenopbouw sociale voorzieningen vakantiedagen