Integratieconsulent

gemeente Huizen

Samenvatting

Als Integratieconsulent bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet Inburgering (2021). Je begeleidt statushouders en gezinsmigranten in hun inburgeringsproces, waarbij je regie voert en samenwerkt met verschillende organisaties. Je bent betrokken bij het afnemen van de Brede Intake, het opstellen van een Persoonlijk Integratieplan (PIP) en het voeren van voortgangsgesprekken. Je doel is om inburgeraars te begeleiden naar maximale participatie in de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op het inburgeringstraject van statushouders en gezinsmigranten.
• Afstemming met betrokken organisaties om het inburgeringsproces te optimaliseren.
• Afnemen van de Brede Intake en opstellen van het Persoonlijk Integratieplan (PIP).
• Voeren van voortgangsgesprekken en monitoren van de vorderingen van inburgeraars.
• Toeleiden van inburgeraars naar geschikte leerroutes en begeleiding bieden richting participatie.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work of een vergelijkbare richting.
• Kennis van en ervaring met de nieuwe wet inburgering.
• Ervaring in het werken met een diverse doelgroep met verschillende culturele achtergronden.
• Affiniteit met de doelgroep van inburgeraars en bereidheid om je in te leven in hun situatie.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende werkomgeving.
• Vermogen om overzicht te houden en verschillende rollen aan te nemen in samenwerking met diverse disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- voor een fulltime dienstverband van 36 uur per week (salarisschaal 9), met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Thuiswerkmogelijkheden (25% van de werktijd) en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder een Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een cultuur van openheid, waar medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontwikkelen. De organisatie biedt een omgeving waarin leren en plezier in het werk centraal staan, met korte lijnen en ruimte voor goede ideeën. Werken bij de gemeente Huizen betekent een impact maken in de levens van inwoners en bijdragen aan hun integratie en participatie in de samenleving.