Consulent Werk & Ontwikkeling

Werkplein Hart van West-Brabant

Samenvatting

Als Consulent Werk & Ontwikkeling bij Werkplein Hart van West-Brabant ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners in hun zoektocht naar werk en ontwikkeling. Je werkt 32 tot 36 uur per week en richt je op het creëren van perspectief door naar de persoonlijke situatie van de inwoners te luisteren en hen te begeleiden naar een passende (werk)plek.

Verantwoordelijkheden

• Luisteren en activeren: Je verdiept je in de situatie van de inwoner, luistert naar hun verhaal en ontdekt hun behoeften. Met inlevingsvermogen weet je hen te inspireren en in beweging te brengen.
• Een route naar succes: Je stelt samen met de inwoner een trajectplan op, dat kan variëren van werktrajecten bij partnerorganisaties tot bemiddeling naar werk of doorverwijzing binnen het sociale domein.
• Samenwerken: Je werkt nauw samen met het diagnoseteam, andere consulenten en externe partners om de juiste ondersteuning te bieden aan elke inwoner.
• Impact maken: Dankzij jouw betrokkenheid en coaching help je inwoners om zelfstandiger te worden en stappen te zetten richting een stabiele toekomst.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Vaardigheden: Je bent een luisterend oor, kunt motiveren en weet mensen in beweging te brengen. Je hebt een duidelijke en professionele communicatiestijl, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring: Kennis van de doelgroepen binnen de Participatiewet en inzicht in trajecten naar werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ervaring met veranderende organisaties en samenwerkingsverbanden is een pré. Kennis van Suite/GWS is wenselijk, maar niet verplicht.
• Persoonlijke eigenschappen: Daadkrachtig, creatief, flexibel en in staat om te reflecteren op je werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een bruto salaris tussen € 3.359 en € 4.811 (bij 36 uur, schaal 9).
• Flexibiliteit: Mogelijkheid om je tijd zelf in te delen en op verschillende locaties te werken.
• Extra's: Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget (17,05% van je salaris) voor extra verlof of persoonlijke wensen.
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van jouw visie binnen een betrokken team.

Over Werkgever

Werkplein Hart van West-Brabant is een organisatie die verder kijkt dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. Ze focussen op de persoonlijke situatie van inwoners en bieden ondersteuning bij werk en inkomen, waarbij ze verbinding maken met partners in het sociale domein. Het team bestaat uit 40 directe collega’s en 170 specialisten die samenwerken om de beste ondersteuning te bieden. De organisatie hecht waarde aan werkplezier, betrokkenheid en een collegiale sfeer, met ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten.