Beleidsadviseur Participatie En Werk

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag is op zoek naar twee beleidsadviseurs voor het team Participatie en Werk binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De rol richt zich op het ontwikkelen van beleid en concrete plannen die Hagenaars ondersteunen in hun participatie in de samenleving. De beleidsadviseur houdt zich bezig met actuele thema’s zoals het activeren van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, het begeleiden van jongeren naar werk of school, en het inburgeren van nieuwe Hagenaars. Het doel is om beleid te vertalen naar praktische oplossingen en om samen met diverse stakeholders te zorgen voor een effectieve uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleidsstukken en adviezen gericht op maatschappelijke vraagstukken.
• Actief volgen van relevante ontwikkelingen op lokaal en landelijk niveau en deze vertalen naar strategische adviezen.
• Initiëren en deelnemen aan projectgroepen om complexe uitdagingen aan te pakken.
• Onderhouden van een breed netwerk met interne en externe partners, waaronder bestuurders en inwoners.
• Zorgen dat beleid niet alleen op papier staat, maar daadwerkelijk impact heeft in de praktijk.

Vereisten

• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• WO werk- en denkniveau.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.
• Vaardigheid in het doorgronden van wet- en regelgeving en creatief gebruik maken van mogelijkheden binnen wettelijke kaders.
• Ervaring in het helder en beknopt schrijven van beleidsstukken en adviezen voor diverse doelgroepen.
• Bekwaamheid in het analyseren van data en arbeidsmarktontwikkelingen en deze toepassen in beleid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en de drive om problemen bij de kern aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32-36 uur met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, in te zetten voor extra verlof of salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, inclusief voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
• Werken op een centrale locatie in Den Haag, dicht bij station Den Haag Centraal.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4.000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende wetten, waaronder de Participatiewet en de Wet Inburgering. De afdeling werkt aan strategisch en integraal beleid met focus op uitvoeringskwaliteit en heeft een cultuur van samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers ervaren een goede werksfeer en voelen zich gewaardeerd, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar diverse perspectieven worden gewaardeerd.