Trajectbegeleider Gesubsidieerd Werk En Participatie

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Trajectbegeleider gesubsidieerd werk en participatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inzet van loonkostensubsidie (LKS) voor werkgevers en begeleid je inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt naar participatie. Je schakelt tussen wet- en regelgeving en persoonlijke begeleiding, waarbij je zowel administratieve als sociale vaardigheden inzet.

Verantwoordelijkheden

• Loonkostensubsidie: Behandelen van aanvragen voor LKS en beschut werk, inclusief administratieve afhandeling en rapportages. Je overlegt met werkgevers over de toepassing van de Participatiewet en adviseert collega’s over werkprocessen.
• Trajectbegeleiding DOEN: Begeleiden van inwoners met participatievraagstukken, het opstellen en evalueren van trajectplannen, en onderhouden van contact over voortgang. Je voert fysieke gesprekken met inwoners en werkt intensief samen met collega’s en externe partners.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in participatie en/of re-integratie, specifiek met kwetsbare doelgroepen binnen de participatiewet.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden, klantgerichte houding, integriteit en doortastendheid.
• Uitstekende gespreksvaardigheden, overtuigingskracht, creativiteit en inlevingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot € 4.297 bij een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar € 4.811.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, dat vrij besteedbaar is.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (25% van de werktijd) met een thuiswerkvergoeding, en ondersteuning voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdrage van haar medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Er wordt gestreefd naar een omgeving waarin vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid centraal staan. Medewerkers worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen en krijgen de ruimte om hun talenten te ontwikkelen. De organisatie biedt een collegiale werksfeer met korte lijnen en de mogelijkheid om impact te maken in de gemeenschap.