Ambulant Begeleider

gemeente Huizen

Samenvatting

Als Ambulant Begeleider bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij hun hulpvragen op het gebied van zelfstandig wonen en participatie. Je werkt met een diverse doelgroep en beheert je eigen caseload, waarbij je zorgt voor individuele ondersteuning op maat. Het doel is om inwoners te helpen bij het vergroten van hun zelfredzaamheid en participatie in de samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Het houden van intakes en opstellen van begeleidingsplannen.
• Bieden van brede ondersteuning aan jongeren, volwassenen en gezinnen, waaronder:
• Oefenen met structuur in de dagelijkse routine.
• Ondersteuning bij communicatie.
• Begeleiding bij sociaal-emotionele problematiek en sociale participatie.
• Samenwerken met consulenten, gedragswetenschappers en welzijnsorganisaties.
• Monitoren van de voortgang van de begeleiding en rapporteren in dossiers.
• Actief meldingen oppakken en het begeleidingstraject van begin tot eind inrichten.

Vereisten

• Minimaal mbo 4-niveau in een relevante richting zoals jeugdzorg, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, welzijn of maatschappelijke dienstverlening.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur als ambulant begeleider of groepsbegeleider.
• Ervaring met gezinsbegeleiding en opvoedondersteuning is een pré.
• Sterke organisatorische en planmatige vaardigheden.
• Vermogen om je in te leven in de doelgroep en aandachtig te luisteren.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken en creatief meedenken over de ontwikkeling van de dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.700,- en € 3.831,- voor een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, sportabonnementen of opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, inclusief een Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen waardeert de bijdragen van haar medewerkers en stimuleert verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Met korte lijnen en een collegiale sfeer biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke groei en het delen van goede ideeën. Werken bij de gemeente Huizen betekent dat je impact kunt maken en dat jouw werk en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.