Beleidsondersteuner Wonen

gemeente Meierijstad

Samenvatting

Als beleidsondersteuner Wonen bij de Gemeente Meierijstad ondersteun je de ontwikkeling van betaalbare huisvesting en werk je samen met een team van vijf collega's aan het woonbeleid. Je draagt bij aan het monitoren van de woningmarkt, organiseert bijeenkomsten en faciliteert de uitvoering van diverse beleidsinstrumenten, zoals startersleningen. Je speelt een belangrijke rol in het toegankelijk maken van woningen en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de behoeften van de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Faciliteren en ondersteunen van bijeenkomsten binnen het team.
• Uitvoeren van de doelgroepenverordening en onderhouden van de zelfbewoningsplicht en de Leegstandwet.
• Zorgdragen voor actuele informatie over wonen op de gemeentelijke website.
• Uitvoeren en beheren van startersleningen.
• Ondersteunen bij projecten en beleidsontwikkeling door informatie te verzamelen en nieuwsbrieven te versturen.

Vereisten

• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring in administratieve en/of ondersteunende functies.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Nauwkeurigheid en overzicht in het werk.
• Teamspeler met een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken aan maatschappelijke vraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.297,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of andere persoonlijke wensen.
• Een vitaliteitsbudget en uitgebreide mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatieonafhankelijk werken.
• Een NS-Business Card en toegang tot Greenwheels voor dienstreizen.
• Na een jaar wordt de arbeidsovereenkomst beoordeeld voor mogelijke omzetting naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De Gemeente Meierijstad is een middelgrote gemeente in Noordoost Brabant met meer dan 85.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, klantgerichtheid en maatschappelijke impact. Er heerst een gemotiveerde, leergierige en betrokken werksfeer, waarin medewerkers de ruimte krijgen om door te groeien. De gemeente streeft naar werkgeluk en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten.