Participatiebanen

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere biedt participatiebanen voor mensen die vallen onder het doelgroepregister van de banenafspraak. Dit betreft individuen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals mensen met fysieke, verstandelijke of psychische beperkingen. De gemeente streeft ernaar om deze mensen te ondersteunen in hun zoektocht naar werk, door hen de kans te geven om werkervaring op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en een vak te leren, met goede begeleiding op de werkvloer.

Verantwoordelijkheden

In de rol binnen de participatiebanen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse taken die bijdragen aan de gemeentelijke dienstverlening. Dit kan variëren van administratieve werkzaamheden tot klantcontact en ondersteuning bij verschillende gemeentelijke projecten. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines en draagt bij aan maatschappelijke opgaven. Het doel is niet alleen om een tijdelijke invulling te geven aan een functie, maar om een duurzame werkrelatie op te bouwen die bijdraagt aan de lange termijn.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je onder het doelgroepregister valt en dat je bereid bent om te leren en je talenten in te zetten. Er zijn geen specifieke opleidingsvereisten, maar een open houding en de bereidheid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen zijn essentieel. Ervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt, maar niet noodzakelijk. De gemeente waardeert diversiteit en moedigt kandidaten met verschillende achtergronden aan om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Almere biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers ervaren veel vrijheid in hoe en wanneer ze werken, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Er zijn diverse mogelijkheden voor begeleiding en ondersteuning, zodat je optimaal kunt functioneren in je rol. De arbeidsvoorwaarden zijn in lijn met de gemeentelijke cao en er zijn mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en scholing.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het creëren van een inclusieve werkplek. Met een grote diversiteit aan functies en een focus op maatschappelijke impact, biedt Almere een unieke werkomgeving. De organisatie waardeert de verschillende achtergronden en expertises van haar medewerkers en streeft naar een duurzame werkrelatie, waarbij iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de gemeenschap.