Concernadviseur Arbeidsvoorwaarden

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Concernadviseur Arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Den Haag werk je aan de ontwikkeling en implementatie van arbeidsvoorwaardenbeleid. Je fungeert als specialist en 3e-lijns adviseur voor diverse stakeholders, waaronder arbeidsjuristen en lijnmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de wethouder en andere leidinggevenden, het vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijke overleggen, en het zorgen voor heldere communicatie over arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de wethouder in zijn rol als gemeentelijk werkgever.
• Ondersteunen van overleg met de centrale ondernemingsraad en vakbonden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijk overleg over arbeidsvoorwaarden.
• Adviseren over complexe arbeidsjuridische vraagstukken en strategische ontwikkelingen.
• Communicatie over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie.
• Participeren in multidisciplinaire teams om arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken uit te werken en te borgen.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ruime ervaring op het gebied van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen.
• Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor juridische details.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Proactieve en flexibele houding met projectmatige werkervaring.
• Creativiteit en juridisch vakmanschap om complexe vraagstukken pragmatisch op te lossen.
• Inzicht in ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een éénjarige arbeidsovereenkomst met mogelijkheid tot verlenging.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.

Over Werkgever

De afdeling Mens & Organisatie (M&O) van de gemeente Den Haag bestaat uit zes onderdelen die samen verantwoordelijk zijn voor de strategie en kaderstelling op het gebied van Mens & Organisatie. Het team Concernadvies binnen M&O speelt een cruciale rol in het ondersteunen van medewerkers, managers en bestuurders, met als doel een toekomstbestendige gemeentelijke organisatie te waarborgen. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.