Teamleider Migratie En Inburgering

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Teamleider Migratie en Inburgering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team dat zich richt op migratie en inburgering van nieuwkomers. Je zorgt voor een effectieve uitvoering van beleid en programma’s, en je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de integratieprocessen binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Migratie en Inburgering, inclusief coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid en programma’s gericht op migratie en inburgering.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van inburgeringsprocessen en -projecten.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders, zoals andere gemeentelijke afdelingen, maatschappelijke organisaties en onderwijsinstellingen.
• Rapporteren over de resultaten en voortgang aan het management en andere betrokkenen.
• Signaleren van knelpunten en proactief oplossingen aandragen om de dienstverlening te verbeteren.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen het sociale domein of de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met migratie- en inburgeringsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om effectief te netwerken.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid, met een focus op het verbeteren van processen en dienstverlening.
• Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit om diverse doelgroepen adequaat te benaderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en de kwaliteit van leven voor haar inwoners. Met een focus op inclusie en diversiteit streeft de gemeente ernaar om een gastvrije omgeving te creëren voor nieuwkomers. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en betrokkenheid en biedt een inspirerende werkomgeving voor haar medewerkers.