Integratiespecialist

Een integratiespecialist is verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving in de openbare ruimte, het bieden van ondersteuning aan inwoners binnen het sociaal domein, en het aanpakken van meervoudige problematiek in complexe situaties. De rol vereist samenwerking met collega's en externe partners, en het vermogen om situaties goed in te schatten en zowel preventief als repressief op te treden.

8 Vacatures Integratiespecialist

Aantal nieuwe vacatures per week

Veel gestelde vragen

Hieronder behandelen we de meest gestelde vragen voor Integratiespecialist. De antwoorden zijn opgesteld op basis van de inhoud van de verzamelde vacatures. Ze geven een algemeen beeld.

Wat zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden van een integratiespecialist?
Een integratiespecialist is verantwoordelijk voor het aanpakken van overlast, het behouden van de leefbaarheid in de wijk, het behandelen van vragen van inwoners over opgroei- en opvoedproblemen, en het organiseren van ondersteuning binnen het sociaal domein.
Welke opleidingen en certificaten zijn vereist voor de functie van integratiespecialist?
Voor de functie van integratiespecialist is minimaal een mbo- of hbo-opleiding vereist, afhankelijk van de specifieke rol. Daarnaast zijn certificaten zoals BOA, RTGB, en kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de WMO en Participatiewet vaak noodzakelijk.
Wat zijn de vereiste vaardigheden voor een integratiespecialist?
Een integratiespecialist moet beschikken over sterke netwerkvaardigheden, in staat zijn om situaties goed in te schatten, zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken, en moet goede communicatieve vaardigheden hebben voor rapportage en gesprekken met inwoners.
Wat is het salaris voor een integratiespecialist?
Het salaris voor een integratiespecialist varieert, maar kan oplopen tot maximaal €4.752,- bruto per maand, afhankelijk van de ervaring en de specifieke functie binnen de organisatie.
Welke werkervaring is vereist voor de functie van integratiespecialist?
Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring in toezicht, handhaving of het sociaal domein is vaak vereist, afhankelijk van de specifieke rol binnen de organisatie.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor een integratiespecialist?
De arbeidsvoorwaarden voor een integratiespecialist omvatten vaak een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een Individueel Keuze Budget van 17% tot 17,85% van het brutosalaris, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Hoe werkt een integratiespecialist samen met andere partijen?
Een integratiespecialist werkt samen met collega's, externe partners, zorgaanbieders en maatschappelijke organisaties om integrale oplossingen te bieden voor de problematiek in de wijk of het sociaal domein.