Integraal Boa

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als Integraal BOA maak je deel uit van het team Handhaving binnen de afdeling Publiekzaken van de gemeente Hilversum. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de wet- en regelgeving en het oplossen van diverse situaties in samenwerking met inwoners, ondernemers en ketenpartners zoals de politie en welzijnsorganisaties. Je werk is afwisselend en uitdagend, met een focus op thema's zoals jeugd(overlast), horecatoezicht en ondermijning. Het team streeft naar continue professionalisering en leert van elkaar door feedback.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wet- en regelgeving binnen de gemeente.
• Actief contact onderhouden met inwoners en ondernemers.
• Professioneel optreden in diverse situaties, waarbij de menselijke maat voorop staat.
• Samenwerken met interne en externe partners om problemen op te lossen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het team Handhaving.
• Flexibel werken volgens een rooster, inclusief onregelmatige tijden.

Vereisten

• Geldig BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding.
• Enkele jaren werkervaring als BOA in een middelgrote gemeente.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• In bezit van een RTGB-certificaat of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk.
• Vermogen om emotionele situaties te hanteren en inlevingsvermogen.
• Fysiek en mentaal weerbaar.
• Teamspeler met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur.
• Aanvangscontract voor één jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 7 of 8, van €2.700,- tot €4.297,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Recht op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, te gebruiken voor verschillende doeleinden.
• Onregelmatigheidstoeslag en een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en korting op andere verzekeringen.
• Toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Deelname aan leuke evenementen en activiteiten georganiseerd door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een groene tuinstad en de mediastad van Nederland, met meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar toegankelijkheid en betrouwbaarheid, met een focus op transparantie en maatwerk. De kernwaarden zijn vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusie en duurzaamheid. Hilversum moedigt een cultuur van leren en innoveren aan, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf te zijn, ongeacht hun achtergrond.