Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling

gemeente Purmerend

Samenvatting

De Gemeente Purmerend zoekt een Verkeersadviseur Gebiedsontwikkeling voor het Cluster Mobiliteit. Deze rol is cruciaal voor de planvorming en uitvoering van woningbouwprojecten en de groei van de stad, die naar verwachting meer dan 100.000 inwoners zal bereiken. De adviseur moet zorgen voor een goede afstemming van verkeerskundige belangen met betrekking tot bereikbaarheid, leefbaarheid en verkeersveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren in projectteams over de planvorming van het binnenstedelijk gebied en grote gebiedsontwikkelingen.
• Samenwerken met beleidsadviseurs mobiliteit, stedenbouwkundigen en ingenieurs.
• Afstemmen van projectplannen binnen gebiedsontwikkeling.
• Participeren in verkeerskundige projecten en het opstellen van verkeerscirculatieplannen.
• Oplossingen bedenken voor verkeersproblemen zoals congestie en verkeersveiligheid.
• Samenwerken met het Ingenieursbureau bij het uitwerken van verkeersontwerpen in de VO- en DO-fase.

Vereisten

• Een relevante opleiding op Hbo-niveau.
• Aantoonbare ervaring in verkeerskundige advisering bij gemeenten en gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met verkeersontwerp.
• Sterke communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheden.
• Proactieve, flexibele houding en in staat om onder druk te werken.
• Affiniteit met de publieke sector en kennis van regelgeving en richtlijnen omtrent verkeerskunde, parkeren, verkeersontwerp en verkeersveiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werkomgeving met een focus op samenwerking en een goede sfeer.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform de CAO Gemeenten, ingeschaald in functieschaal 10 met een maximaal salaris van €5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, pensioenbijdrage en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, met een werkweek van 28 tot 32 uur voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Purmerend biedt een diverse en groeiende werkomgeving, waar ruimte is voor ontwikkeling en ambities. De stad heeft een unieke combinatie van stedelijk en buitengebied, met een focus op duurzame groei en leefbaarheid. De gemeente hecht veel waarde aan een fijne werkomgeving en goede arbeidsvoorwaarden voor haar medewerkers.