Adviseur Verkeer En Vervoer

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een Adviseur Verkeer en Vervoer die zich richt op het verbeteren van verkeersdoorstroming, bereikbaarheid en verkeersveiligheid. De rol omvat het adviseren en ontwikkelen van beleid, het opstellen van verkeerskundige uitgangspunten en het participeren in bovenlokale projecten. De adviseur werkt samen met belanghebbenden en zorgt voor draagvlak bij verkeersprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van verkeerskundige uitgangspunten, randvoorwaarden en startnotities voor weginrichtingen en ruimtelijke plannen.
• Deelname aan bovenlokale projecten en samenwerking met andere overheden voor gezamenlijke verkeersoplossingen.
• Faciliteren van participatieprocessen bij verkeersprojecten en betrekken van belanghebbenden.
• Adviseren over complexe uitvoeringsbesluiten en waarborgen van een efficiënte uitvoering van verkeersprojecten.

Vereisten

• Een HBO-opleiding in verkeer en vervoer of een relevante opleiding met elementen van verkeer en vervoer.
• Relevante werkervaring in het vakgebied.
• Proactieve en analytische houding met een passie voor mobiliteit.
• Vaardigheden in het vertalen van complexe verkeersdata naar praktische adviezen.
• Competenties zoals klantgerichtheid, flexibiliteit en betrouwbaarheid, met een focus op durf en mensgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Maandsalaris tot € 5.313 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en ruime verlofregeling.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via een interne Academie.
• Werkplek in een duurzaam gemeentehuis, centraal gelegen en goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn belangrijke waarden. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers hebben de vrijheid om hun werktijden flexibel in te delen en kunnen bijdragen aan de verkeersveiligheid in de regio.