Beleidsadviseur Verkeer En Mobiliteit

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

Ridderkerk zoekt een Beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit voor het team Ontwikkeling, Leefomgeving en Regio. De rol omvat het verbeteren van de verkeersveiligheid, het stimuleren van fiets- en openbaar vervoergebruik, en het vinden van oplossingen voor parkeer- en fietsstallingsproblemen. De adviseur werkt samen met inwoners, ondernemers en regionale partners aan ruimtelijke projecten en beleidsonderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen van inwoners over parkeren, verkeersveiligheid en overlast met duidelijke communicatie.
• Opstellen en uitvoeren van beleid binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Ridderkerk bij regionale overleggen.
• Behartigen van Ridderkerkse belangen in grote regionale onderhoudsprojecten.
• Adviseren over verkeersmaatregelen en signaleren van knelpunten voor verbeteringen.
• Adviseren van de portefeuillehouder over verkeerssituaties in de wijk.

Vereisten

• Een verkeerskundige opleiding op minimaal hbo-niveau of relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Integrale benadering van verkeerskundige vraagstukken.
• Maatschappelijke en politieke interesse.
• Kennis van landelijke ontwikkelingen in het vakgebied en het vermogen om deze toe te passen in Ridderkerk.
• Goede prioriterings- en verwachtingsmanagementvaardigheden.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Enthousiasme dat bijdraagt aan het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO gemeenten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een gemeente die in beweging is en vanaf 1 januari 2024 een nieuwe zelfstandige werkgever wordt met ongeveer 300 fte. De organisatie bestaat uit vier clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte, en werkt samen met teams van andere gemeenten. Ridderkerk is een dorp met stadse trekken, dat zich richt op samenwerking en dynamiek, met korte lijnen en een focus op de inwoners en ondernemers.