Vakspecialist Burgerzaken

gemeente Ede

Samenvatting

Als vakspecialist Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor de zorgvuldige afhandeling van complexe aanvragen en het bieden van strategisch vakinhoudelijk advies binnen de gemeente Ede. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van werkprocessen en het adviseren over juridische en administratieve vraagstukken. Je bent de expert die bijdraagt aan de verbetering van werkmethoden en processen, en je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s, coaching en advisering van allround medewerkers.
• Behandeling van complexe aanvragen en verzoeken voor de Basis Registratie Personen (BRP) en Burgerlijke Stand.
• Verantwoordelijkheid voor beheersmatige aspecten rondom de Burgerlijke Stand en BRP.
• Opstellen van beschikkingen, rapportages, analyses, verweerschriften en correspondentie voor complexe dossiers.
• Adviseren over zaken met betrekking tot de BRP, burgerlijke stand, reisdocumenten, rijbewijzen en migratie.
• Vertegenwoordiging van de gemeente Ede in bezwaar- en beroepszaken.
• Initiëren van onderzoek naar uitvoeringsvraagstukken en rapporteren over bevindingen.
• Efficiënte behandeling van aanvragen en strategisch advies geven ter optimalisatie van processen.
• Deelname aan integrale overleggen binnen de organisatie en met ketenpartners.

Vereisten

• Hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding.
• Analytische vaardigheden en het vermogen om problemen gestructureerd aan te pakken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Aantoonbare kennis van specifieke wet- en regelgeving.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en processen te verbeteren.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en focus op kwaliteitsbewaking, zelfs onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €4.752,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1000 medewerkers focust de gemeente op belangrijke zaken zoals betaalbare woningen en leefbare wijken. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Publiekszaken, met bijna 85 medewerkers, is in ontwikkeling en biedt volop kansen voor groei en verbetering.