Strategisch Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

gemeente Uithoorn

Samenvatting

De gemeente Uithoorn zoekt een strategisch beleidsadviseur bestaanszekerheid voor 32-36 uur per week. Deze rol is binnen het beleidscluster Bestaanszekerheid, Arbeidsparticipatie en Inburgering, dat deel uitmaakt van de afdeling Samenleving. De adviseur coördineert de implementatie van de nota ‘Bestaanszekerheid als basis om volwaardig mee te doen’, die zich richt op drie pijlers: basisbehoeften, wonen en gezondheid. De functie vereist samenwerking met diverse partners en het uitvoeren van beleidstaken, waarbij datagedreven sturen centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de implementatie van de nota ‘Bestaanszekerheid als basis om volwaardig mee te doen’.
• Bewaken van de planning en aansteken van betrokken collega’s om bij te dragen aan de implementatie.
• Terugkoppeling van voortgang aan ambtelijk en politiek bestuurlijke opdrachtgevers en de gemeenteraad.
• Samenwerken met duurzaamheidsteams om energiearmoede aan te pakken.
• Leiden van projecten en pilots op het gebied van schuldhulpverlening.
• Accounthouderschap voor lokale en landelijke samenwerkingspartners.
• Vergroten van bereik en toegankelijkheid van minimaregelingen.
• Strategische advisering en informatievoorziening richting het college en gemeenteraad.
• Deelname aan een multidisciplinair team voor het volgen van inhoudelijke en financiële ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Uitgebreide ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Inhoudelijke kennis en ervaring binnen het sociaal domein, met voorkeur voor bestaanszekerheid, schuldhulpverlening, wonen en gezondheid.
• Proactieve houding en initiatief om in te spelen op nieuwe ontwikkelingen.
• Vermogen om integraal te werken met andere domeinen binnen en buiten de afdeling.
• Sterke netwerkvaardigheden en relatiebeheer.
• Klantgericht, politiek sensitief en communicatief vaardig.
• Bereidheid om praktisch bij te dragen en eigen grenzen te bewaken.
• Vermogen tot relativeren en een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Uithoorn biedt een uitdagende werkomgeving met korte lijnen naar uitvoering en bestuur. De functie is gewaardeerd op schaalniveau 11, met een maximum salaris van € 6.072,- bruto per maand bij een fulltime werkweek. Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling bij goed functioneren. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Een individueel keuzebudget van 17,05% (IKB) voor opleidingen of extra verlof. - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP keuzepensioen, reiskostenvergoeding en een goede verlofregeling. - Benodigdheden voor het werk, zoals laptop en telefoon. - Flexibele werktijden en werkplekken. - In-company trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Uithoorn is een gemeente met ongeveer 31.000 inwoners, gelegen nabij Amsterdam. De organisatie richt zich op beleidsontwikkeling en regievoering, met de uitvoering belegd bij DUO+, de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie van Diemen, Ouder-Amstel en Uithoorn. De afdeling Samenleving houdt zich bezig met de transformatie van het sociale domein, welzijn, sport, cultuur, gezondheid, zorg, veiligheid en onderwijs. De gemeente werkt vanuit de koerswaarden ‘mensgericht’, ‘integraal’ en ‘samen’.