Beleidsadviseur Bestaanszekerheid En Wijken

gemeente Arnhem

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Beleidsadviseur Bestaanszekerheid en Wijken die zich richt op de bestaanszekerheid van inwoners en de ontwikkeling van wijken. De functie vereist een sterke verbinding tussen beleid en praktijk, met een focus op activering en werk. De beleidsadviseur zal samenwerken met partners in de stad om innovatieve oplossingen te ontwikkelen en wijkinitiatieven te versterken binnen de Participatiewet.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van relaties met externe (wijk)organisaties en regionale partners, zoals het Werkgeversservicepunt (WSP) en het Leerwerkloket.
• Actief bijdragen aan de verbinding tussen beleid en uitvoering en het versterken van wijkinitiatieven.
• Zoeken naar vernieuwende oplossingen om inwoners te bereiken die niet vanzelfsprekend in beeld zijn.
• Beantwoorden van vragen van de gemeenteraad en bijdragen aan het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Meewerken aan regionale samenwerkingsstructuren zoals het Werkcentrum.
• Fungeren als aanspreekpunt binnen het brede sociale domein, inclusief zorg, onderwijs en sociale basis.

Vereisten

• Hbo- of wo werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in een adviesrol en kennis van het sociaal domein.
• Ervaring met verbeteracties gericht op het voorkomen en tijdig signaleren van armoede.
• Kennis van wet- en regelgeving op landelijk en gemeentelijk niveau is een pré.
• Creativiteit en een oplossingsgerichte instelling bij het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Een bruto maandsalaris in schaal 11, van € 4.211,- tot € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Vakantie-uren: 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke uren per kalenderjaar.
• Keuzebudget: 17,05% van het salaris, inzetbaar voor verlof of opleidingen.
• Pensioen: Een goed pensioen via het ABP.
• Loopbaanbudget: € 500,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Opleidingsmogelijkheden en faciliteiten zoals een laptop en telefoon.
• Flexibiliteit in hybride werken met aandacht voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Gemeente Arnhem is een dynamische organisatie met meer dan 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem is de groenste stad van Nederland en biedt een mix van stedelijke dynamiek, natuur en economische kracht. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve stad waar iedereen zichzelf kan zijn en waar talenten met verschillen worden aangetrokken. Het team Bestaanszekerheid werkt met passie aan de aanpak van armoede en schulden, en richt zich op het dichterbij brengen van beleid en uitvoering.