Strategisch Adviseur Mobiliteit

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een Strategisch Adviseur Mobiliteit die de mobiliteitspositie van de gemeente binnen de regio en daarbuiten vormgeeft. De rol is cruciaal in het kader van de samenwerking met andere overheden, vooral binnen het BrabantStad-netwerk. De adviseur moet de strategische koers bepalen voor mobiliteit en de ambities van Roosendaal realiseren door aansluiting te vinden bij regionale en nationale mobiliteitsagenda's.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor de gemeente Roosendaal binnen West-Brabant en op (inter)nationaal niveau.
• Samenwerken met vakcollega's van Ruimte, Mobiliteit, Projecten en Milieu.
• De mobiliteitsagenda's van de regio en provincie Noord-Brabant integreren met de gemeentelijke agenda.
• Bepalen van de strategische koers van mobiliteit en zorgen voor aansluiting bij budgetregelingen en co-financieringen.
• Actief onderhouden van kennis en netwerken om kansen te benutten en de positie van Roosendaal te versterken.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische rol bij een gemeentelijke overheidsinstantie of adviesbureau.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om samen te werken met andere gemeenten, provincies en het Rijk.
• Goede politieke antenne en vaardigheid om op de juiste momenten intern en extern te schakelen.
• Relevante netwerken binnen het mobiliteitsdomein en de bereidheid om deze verder uit te bouwen.
• Inhoudelijke gedrevenheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van Roosendaal.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt veel zelfstandigheid en een passend salaris dat recht doet aan de kwaliteiten van de kandidaat. De gemeente Roosendaal stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling met een persoonlijk ontwikkelbudget. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn er vergoedingen voor thuiswerken en woon-werkverkeer, en een individueel keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris. De functie is gewaardeerd in functieschaal 12, met een maximaal brutosalaris van € 6.862,- bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor een autonome en wendbare werkomgeving. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor de toekomst, waaronder de ontwikkeling van een mobiliteitsnetwerk dat aansluit op de groeiambities van de gemeente. De stad is goed bereikbaar en biedt een dynamische omgeving met korte lijnen naar belangrijke stakeholders.