Strategisch Adviseur Mobiliteit

gemeente Molenlanden

Samenvatting

De Gemeente Molenlanden zoekt een Strategisch Adviseur Mobiliteit om de bereikbaarheid en toegankelijkheid van de gemeente te verbeteren. De rol omvat het ontwikkelen en implementeren van een mobiliteitsvisie, waarbij rekening wordt gehouden met de balans tussen bereikbaarheid, economie, klimaat, welzijn en ruimtelijke inrichting. De adviseur werkt samen met verschillende vakteams en stakeholders, en speelt een belangrijke rol in besluitvormingsprocessen binnen het politieke krachtenveld.

Verantwoordelijkheden

• Het uitzetten van de beleidsmatige koers op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid.
• Vertalen van politieke, maatschappelijke en technische ontwikkelingen naar opgaven en werkwijzen.
• Samenwerken met vakteam Beheer Buitenruimte en andere vakteams om strategische afwegingen te maken.
• Implementeren van de mobiliteitsvisie en zorgen voor de uitvoering ervan.
• Actief deelnemen aan regionale overleggen en besluitvormingsprocessen met lokale en regionale partners.
• Bijdragen aan het (her)ontwerpen en beheren van een klimaatbestendige buitenruimte.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur in een beleidsmatige rol, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Kennis van en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Inzicht in de principes van de Omgevingswet.
• Brede kennis van het publieke domein, zowel bovengronds als ondergronds.
• Vermogen om abstracte opgaven te vertalen naar concrete acties, zoals het realiseren van elektrische laadinfrastructuur.
• Sterke verbindende vaardigheden en inlevingsvermogen om belangen van stakeholders te begrijpen en te integreren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.777,- bruto per maand (Schaal 12, CAO Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Inclusief vakantiegeld en een dertiende maand.
• Aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
• Aanbieding van een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Molenlanden is een innovatieve gemeente in de Zuidelijke Randstad, bestaande uit 20 kernen. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun taken in te vullen. De gemeente streeft naar een goede balans tussen verstedelijking en groen, en richt zich op maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie en het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers.