Sectormanager Serviceplein

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Sectormanager voor het Serviceplein, die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling en uitvoering van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De organisatie is in transitie en zoekt iemand die kan bouwen aan een flexibele en krachtige structuur, met aandacht voor zowel strategie als het welzijn van medewerkers. De sectormanager moet in staat zijn om prioriteiten te stellen, strategische keuzes te maken en een team te leiden in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van het Serviceplein, inclusief het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening.
• Sturing geven aan teams en zorgen voor de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van medewerkers.
• Ondersteunen van teams bij integrale vraagstukken en de uitwisseling tussen beleid en uitvoering bevorderen.
• Adviseren van portefeuillehouders en zorgen voor een goede samenwerking met andere sectoren en partners in het sociaal domein.
• Deelname aan het MT Sociaal Domein en bijdragen aan lange termijn samenwerking en ketensamenwerking.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring in het sociaal domein is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als verbinder op te treden.
• Analytisch denkvermogen en de capaciteit om strategische vraagstukken te begrijpen en aan te pakken.
• Vermogen om structuur en balans te brengen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 14 van de CAO Gemeenten, maximaal €8.123,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via ABP, met een aanzienlijke bijdrage van de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, zoals een laptop en smartphone.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn heeft ongeveer 1.000 medewerkers en is een wendbare organisatie die zich aanpast aan maatschappelijke ontwikkelingen. De organisatie staat voor open communicatie, samenwerking en een positieve werkomgeving. Het Serviceplein biedt eerstelijns dienstverlening aan inwoners en bestaat uit verschillende teams die integrale dienstverlening nastreven. De cultuur is gericht op vertrouwen, leren door te doen en het creëren van een inspirerende werkomgeving.