Recruiter
gemeente Pijnacker-Nootdorp
Pijnacker-Nootdorp
32-36 uur
€3359-€4881
Samenvatting
De Gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een recruiter voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en binden van talent binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de personeelsbehoeften in kaart te brengen en de beste kandidaten te selecteren. De functie biedt de mogelijkheid om recruitment verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het instroom- en doorstroombeleid van de gemeente.
Verantwoordelijkheden
- Voeren van intakegesprekken met vacaturehouders om behoeften te verduidelijken.
- Strategisch adviseren, samen met de HR-adviseur, over de invulling van vacatures.
- Inzetten van geschikte kanalen om kandidaten te bereiken.
- Opstellen en plaatsen van aantrekkelijke vacatureteksten op relevante platforms.
- Opbouwen van een kandidatenbestand voor toekomstige vacatures.
- Ondersteunen van de vacaturemanager bij briefselectie en afwijzingen beheren.
- Communiceren met afgewezen sollicitanten.
- Voeren van sollicitatiegesprekken om de beste match te vinden.
- Samenwerken met de arbeidsmarktspecialist om recruitment binnen de gemeente te versterken en verbeteren.
Vereisten
- Hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment.
- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
- Proactieve en resultaatgerichte houding.
- Ervaring met wervingssystemen en sociale media.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen € 3.359,- en € 4.881,- bruto per maand op basis van 36 uur (Schaal 9).
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op het bruto salaris.
- Persoonlijke ontwikkeling en begeleiding via een studieplein met diverse onlinecursussen en trainingen.
- In eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
- 201,6 uren verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Pensioenopbouw bij ABP.
- Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en gratis parkeren bij het gemeentehuis.
Over Werkgever
De Gemeente Pijnacker-Nootdorp is bezig met een organisatieontwikkeltraject om de organisatie toekomstbestendig te maken. Het team P&O, waar de recruiter deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor het HR-beleid en adviseert het management. Het team bestaat uit 12 collega's en is gericht op het verbeteren van processen en werkzaamheden om een sterke, flexibele organisatie te bouwen.
Summary
- Vacature details
- Organisatie
- gemeente Pijnacker-Nootdorp
- Uren per week
- 32-36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €3359- €4881 (schaal 9)
- Opleiding
- HBO Bachelor
We vonden deze vacature op:
https://werkenbijpijnacker-nootdorp.nl
Skills
communicatieve vaardigheden resultaatgericht sociale vaardigheden proactieve houding recruitment wervingssystemenBeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: recruiter. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
recruiterGerelateerde vacatures