Hrm Stagiair(E) Leren En Ontwikkelen

MijnGemeenteDichtbij

Samenvatting

MijnGemeenteDichtbij zoekt een HRM Stagiair(e) Leren en Ontwikkelen om het HR-team te versterken. De stagiair(e) zal zich richten op het ontwikkelen en implementeren van opleidingsplannen en het vertalen van de visie op leren en ontwikkelen naar de praktijk. Er is ruimte voor eigen inbreng en nieuwe ideeën binnen een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het ontwikkelen van opleidingsplannen.
• Vertalen van de visie op leren en ontwikkelen naar praktische toepassingen.
• Actief meedenken en bijdragen aan de HR-projecten binnen het aandachtsgebied.
• Initiëren van eigen onderzoek en werkzaamheden, en de regie hierover nemen.
• Samenwerken met collega's uit verschillende clusters binnen de organisatie om het onderzoek te verrijken.

Vereisten

• Je bent een vierdejaars hbo-student in de richting van HRM.
• Je hebt een sterke interesse in leren en ontwikkelen.
• Proactieve houding: je durft vragen te stellen, ideeën te delen en kritisch te zijn.
• Actiegericht: je neemt initiatief en onderneemt zelf actie.
• Vermogen om integraal te denken en verbinding te maken met collega's die relevant zijn voor jouw onderzoek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met flexibele werkdagen en -tijden in overleg.
• Werken in een enthousiast en gedreven team dat waarde hecht aan betrokkenheid en gezelligheid.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie zet zich dagelijks in om maatschappelijke bijdragen te leveren en bestuurlijke ambities waar te maken. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners, waarbij de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen centraal staan. De organisatie streeft naar een goed leven en werken in de gemeenten en is trots op haar bijdrage aan de samenleving.