Hr Adviseur

gemeente West Betuwe

Samenvatting

Als HR adviseur bij de gemeente West Betuwe ben je de sparringpartner voor teamleiders en speel je een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van personele vraagstukken. Je werkt in een platte organisatie met korte lijnen naar het management. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van HR-beleid en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van teamleiders bij personele vraagstukken zoals ontwikkeling, functioneren en arbeidsrechtelijke casuïstiek.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders over verzuimaanpak, verzuimgesprekken en re-integratie.
• Adviseren over in-, door- en uitstroom en zorgen voor correcte vastlegging in het digitale personeelsinformatiesysteem.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van CAO-afspraken en HR-beleid.
• Ondersteunen bij teamontwikkeling en meedenken over de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in Human Resources Management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Meerdere jaren relevante werkervaring binnen gemeentelijke of overheidsorganisaties.
• Kennis van sociaal- en arbeidsrecht.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Klantgericht, betrouwbaar en in staat om helder en onafhankelijk advies te geven, ook in complexe situaties.
• Hands-on mentaliteit en pragmatische, resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via de eigen Academie.
• Duurzaam gemeentehuis in Geldermalsen, goed bereikbaar met het OV.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening staat voorop en er is ruimte voor ideeën en persoonlijke ontwikkeling. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid om te groeien in je carrière.