Adviseur Leren En Ontwikkelen

Provincie Limburg

Samenvatting

De Provincie Limburg zoekt een Adviseur leren en ontwikkelen (0,8 fte - 1,0 fte) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van het leer- en ontwikkelbeleid. Deze rol richt zich op het verbeteren van de professionele vaardigheden van medewerkers binnen de organisatie, met een focus op actuele maatschappelijke thema’s en ambtelijk vakmanschap. De Provincie biedt een leeromgeving, de Limburg Academie, waar medewerkers hun leervragen kunnen stellen en passende trainingen kunnen vinden.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren en beheren van diverse leer- en ontwikkelactiviteiten ter ondersteuning van de organisatieontwikkeling.
• Leiden en coördineren van leerprojecten van ontwerp tot implementatie en evaluatie.
• Ontwerpen van complexe leertrajecten voor verschillende doelgroepen.
• Fungeren als gesprekspartner voor directie, management en medewerkers op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Vertalen van strategische ontwikkeldoelen naar concrete leer- en ontwikkelinterventies.
• Helpen van medewerkers bij het verkennen en benutten van hun potentieel.
• Zelf uitvoeren van verschillende leerinterventies in de rol van trainer/facilitator.
• Vergroten van de bewustwording van leer- en ontwikkelmogelijkheden binnen de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HRM, Opleidingskunde, Learning and Development of HRD.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur leren en ontwikkelen.
• Duidelijke visie op leren en ontwikkelen, inclusief passende werkwijzen en interventies.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van leer- en ontwikkelprogramma’s voor diverse doelgroepen.
• Teamspeler met sterke verbindende vaardigheden en in staat om draagvlak te creëren.
• Analytisch en creatief, met het vermogen om innovatieve oplossingen te bedenken.
• Affiniteit met andere HRM-taakvelden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.232,08 en € 5.972,80 (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Flexibele en plaats onafhankelijke werkmogelijkheden.
• Ontwikkelbudget van € 5.000,- voor vijf jaar.
• Pensioensopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De Provincie Limburg streeft ernaar om Limburg mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan toekomstige generaties. Met een team van ruim 900 professionals werkt de organisatie aan diverse complexe uitdagingen, variërend van cultureel erfgoed tot economische vernieuwing. Het cluster Personeel & Organisatie levert een strategische bijdrage aan de opgaven van de provinciale organisatie en ondersteunt medewerkers in hun professionele groei. Verbinden vanuit partnerschap en goed werkgeverschap zijn de kernwaarden van de organisatie.