Teammanager Advies

gemeente Gorinchem

Samenvatting

De gemeente Gorinchem is op zoek naar een Teammanager Advies die leiding geeft aan een team van 40 medewerkers binnen de clusters Communicatie, Juridische Zaken, Inkoop en Subsidies, P&O en Projecten. De organisatie is dynamisch en gericht op samenwerking, met korte lijnen tussen medewerkers en het college. De teammanager is verantwoordelijk voor het creëren van samenhang, het inspireren van medewerkers en het bijdragen aan de visie en strategie van de organisatie. Belangrijke taken omvatten het versterken van integraal werken, projectmatig werken en het implementeren van organisatiebrede visies.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Advies en het coachen van medewerkers.
• Creëren van samenhang en inspireren van het team.
• Bijdragen aan de visie en strategie van de organisatie.
• Zorgen voor tijdige en goede managementinformatie.
• Versterken van integraal werken tussen clusters en teams.
• Implementeren van projectmatig werken voor betere planning en prioritering.
• Doorontwikkelen van de pool van projectleiders en adviseren over organisatievormen.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende in een bestuurlijk complexe organisatie.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en teamontwikkeling.
• Bekendheid met projectmatig werken en het versterken daarvan.
• Overtuigingskracht, besluitvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
• Vermogen om relatienetwerken op te bouwen en te onderhouden.
• Pré: ervaring met strategische communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Gorinchem biedt een inspirerende werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Medewerkers ontvangen een laptop en mobiele telefoon. Het salaris is maximaal schaal 13 cao gemeenten (tot € 7.435 bruto per maand bij een 36-urige werkweek), aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05%.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem is een historische vestingstad met ambitieuze plannen en uitdagingen. Met ruim 350 medewerkers werkt de organisatie in twaalf teams aan de behoeften van de inwoners. De gemeente waardeert persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid, en streeft ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn waar medewerkers met plezier kunnen werken aan de toekomst van Gorinchem.