Teamleider Ruimte

gemeente Midden-Delfland

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een Teamleider Ruimte voor 30-36 uur per week, die zich richt op het behoud van het Bijzonder Provinciaal Landschap en de versterking van vitale dorpen. De teamleider geeft leiding aan een team van 15 professionals binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie, dat zich bezighoudt met stedenbouwkundige, landschappelijke en milieuvraagstukken. De rol vereist een proactieve en enthousiaste persoonlijkheid die goed kan samenwerken met inwoners, ondernemers en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt en Leider: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het team, zorgen voor duidelijke rolverdeling en soepele processen.
• Netwerken en Samenwerken: Onderhouden van contacten met bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en bestuurders, en samenwerking met andere teams en afdelingen.
• Financieel en Kwalitatief Sturen: Beheren van de financiën, kwaliteit en personele capaciteit van het team, coördineren van de begrotingscyclus en bijdragen aan de verantwoording richting het bestuur.
• Optimalisatie en Innovatie: Stimuleren van de professionalisering van medewerkers, bevorderen van integraal werken en implementeren van de Omgevingswet.
• Eigen Dossiers: Behandelen van dossiers en vraagstukken binnen de afdeling afhankelijk van expertise.
• Koers Bepalen: Inhoudelijke lijnen uitzetten en bewaken, voortgangsbewaking en knopen doorhakken.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo bacheloropleiding.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring als leidinggevende in het fysieke domein en een politiek bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis: Voldoende vakinhoudelijke kennis, bijvoorbeeld over de Omgevingswet, en ervaring met een begrotingscyclus en regionale samenwerking.
• Vaardigheden: Strategisch inzicht, resultaatgericht coachen van teams, samenwerkingsgerichte houding, en praktische insteek met oog voor beleid en regelgeving.
• Persoonlijke eigenschappen: Mensgericht, in staat om mensen te faciliteren en te coachen, en het vermogen om doelen te stellen en de uitvoering te organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Bruto salaris van € 5.997,- per maand (functieschaal 11, 36 uur per week).
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar een hogere loonschaal.
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en -plaats.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De organisatie is gevestigd in Midden-Delfland, een gemeente met een uniek Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. De gemeente staat bekend om zijn betrokken en loyale medewerkers die zich inzetten voor het behoud en de versterking van het landschap en de karakteristieke dorpen. Er heerst een informele en laagdrempelige werksfeer, waarin klantgerichtheid en innovatie centraal staan. De organisatie waardeert ideeën, empathie en kennis, en streeft naar een plek waar iedereen zich thuis voelt.