Specialist Burgerzaken / Brp Specialist

gemeente Doesburg

Samenvatting

De gemeente Doesburg is op zoek naar een Specialist Burgerzaken / BRP Specialist voor 28 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe zaken met betrekking tot de Basisregistratie Personen (BRP), de burgerlijke stand en internationaal privaatrecht. Je draagt bij aan procesverbeteringen en zorgt voor de kwaliteit van de dienstverlening. De functie biedt de kans om te werken in een klein, hecht team met een informele werksfeer.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe zaken rondom de BRP, burgerlijke stand en naturalisatie- en optieverzoeken.
• Verbeteren van processen en waarborgen van de kwaliteit van producten en dienstverlening.
• Bijdragen aan zelfevaluaties van de BRP en PNIK.
• Ondersteunen van collega's en het oplossen van complexe vraagstukken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante opleidingen en aantoonbare werkervaring in het vakgebied, met specialisatie in BRP en internationaal privaatrecht.
• Ervaring met Centric Burgerzaken.
• Competenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, vakgerichtheid, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, probleemanalyse en voortgangscontrole.
• Pré: ervaring met het zaaksysteem Join, kennis van naturalisaties en optieverzoeken, en een aanwijzing tot ambtenaar van de burgerlijke stand.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen €3.052 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Extra budget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris, flexibel in te zetten voor ontwikkeling of extra verlof.
• Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief betaald ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en pensioen bij ABP.
• Goede opleidingsmogelijkheden met onbeperkte toegang tot een online academie.

Over Werkgever

De gemeente Doesburg heeft een informele werkcultuur met korte lijnen en een focus op samenwerking en resultaat. Het team bestaat uit vier medewerkers en twee receptionisten, die samen zorgen voor een hoge kwaliteit van dienstverlening. De organisatie is volop in ontwikkeling en streeft naar inclusiviteit, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten en voorkeuren te benutten.