Senior Infra Beheerder Azure

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Senior Infra Beheerder Azure binnen het cluster Info+ ben je verantwoordelijk voor het beheer, de vernieuwing en optimalisatie van de ICT-systemen en Azure-infrastructuur. Je werkt in een team dat zich richt op het creëren van een veilige en innovatieve IT-omgeving. Je adviseert proactief over IT-oplossingen en stelt richtlijnen op voor digitalisering en databeheer. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten het beheren van de Azure stack en Microsoft 365 omgeving, het oplossen van 2e-lijns meldingen, en deelname aan projecten ter verbetering van de IT-infrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Beheer en beveiliging van de IT-infrastructuur en generieke applicaties.
• Optimalisatie van de Azure-omgeving en Microsoft 365.
• Samenwerken met verschillende disciplines voor applicatie-onboarding en aanpassingen.
• Deelnemen aan dagelijkse stand-ups en teamvergaderingen om de planning af te stemmen.
• Oplossen van technische problemen en uitvoeren van geplande wijzigingen en upgrades.
• Bijdragen aan projecten ter verbetering van de IT-infrastructuur.
• Opstellen en handhaven van richtlijnen voor IT en digitalisering.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ruime kennis en ervaring met IT-infrastructuren, specifiek Azure Infrastructure as Code (IaC).
• Ervaring met Windows Microsoft 365 backoffice omgeving.
• Kennis van cloud- en securityoplossingen.
• Voltooiing van relevante technische opleidingen van Microsoft.
• Certificering op het gebied van Microsoft Azure (AZ-104 of hoger).
• Uitstekende programmeervaardigheden in PowerShell of vergelijkbaar.
• Kennis van securitytools zoals Microsoft Defender, Sentinel en ISO27001.
• Ervaring met ITIL, Prince2 en Scrum.
• Sterk analytisch en oplossingsgericht vermogen.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatieven te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportalen en loopbaancoaching.
• Ondersteuning voor persoonlijke vitaliteit en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer biedt een dynamische werkomgeving waar stedelijke ontwikkeling en dorpskarakter samenkomen. Het cluster Info+ is verantwoordelijk voor het leveren van informatie en technologie aan meer dan 165.000 inwoners en 1.400 ambtenaren. Het team is in ontwikkeling om te voldoen aan de veranderende eisen van de digitale samenleving. De organisatie streeft naar dienstbaarheid en professionalisering, en moedigt medewerkers aan om mee te groeien met veranderingen in de maatschappij.