Functioneel Beheerder Microsoft 365

gemeente Lochem

Samenvatting

De gemeente Lochem is op zoek naar een Functioneel Beheerder Microsoft 365 om het team Informatie te versterken. De rol richt zich op het optimaliseren van de digitale werkomgeving, met een focus op applicaties zoals Teams, SharePoint, OneDrive en Outlook. De Functioneel Beheerder is verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en het gebruiksgemak van deze applicaties, en fungeert als aanspreekpunt voor MS365-gerelateerde vraagstukken. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een informele organisatiecultuur.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en doorontwikkelen van Microsoft 365-applicaties (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook).
• Zorgen voor stabiliteit en efficiëntie van de applicaties binnen de organisatie.
• Ondersteunen van medewerkers bij functionele vragen en incidenten.
• Inspireren en adviseren van medewerkers over nieuwe mogelijkheden en best practices binnen MS365.
• Actief bijdragen aan adoptietrajecten en verhogen van digitale vaardigheden.
• Breder inzetbaar binnen functioneel beheer, inclusief andere applicaties zoals Zivver.
• Initiëren van procesverbeteringen en samenwerking met collega-functioneel beheerders.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige digitale infrastructuur.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting.
• Enige werkervaring als functioneel beheerder.
• Kennis van en ervaring met Microsoft 365-applicaties, waaronder Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange en Azure Active Directory.
• Analytisch denkvermogen en klantgerichte houding.
• Zelfstandigheid en goede planningsvaardigheden.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met collega's.
• Vermogen om medewerkers te enthousiasmeren over de mogelijkheden van MS365.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.052 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis- en hybride werken.
• Een budget van €750,- voor een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer.
• Ruimte voor ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Lochem streeft naar een duurzame en leefbare gemeente, met een focus op samenwerking met inwoners en het bieden van ruimte voor vernieuwende ideeën. De organisatie bestaat uit ongeveer 300 medewerkers die zich inzetten voor de gemeenschap. Kernwaarden zoals mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid zijn essentieel voor de cultuur binnen de gemeente. De organisatie is flexibel en verantwoordelijk, en werkt samen aan complexe opgaven zoals woningbouw en armoedebestrijding.