(Senior) Functioneel Beheerder

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle is op zoek naar een (Senior) Functioneel Beheerder die de schakel vormt tussen gebruikers en ICT/IV, en tussen processen en systemen. De rol omvat het optimaliseren van processen en het implementeren van oplossingen binnen diverse applicaties. De functie biedt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32-36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als bruggenbouwer tussen gebruikers en ICT/IV.
• Identificeren van problemen en behoeften van gebruikers om systemen beter aan te laten sluiten op werkprocessen.
• Optimaliseren van processen en implementeren van deze processen binnen applicaties.
• Regisseren van aanpassingen in de informatievoorziening in samenwerking met SSC-ONS en softwareleveranciers.
• Zorgen voor up-to-date applicaties en initiëren van updates en releases.
• Documenteren van wijzigingen en ondersteunen van gebruikers met duidelijke handleidingen en inrichtingsdocumentatie.
• Actief deelnemen aan de test- en acceptatiefase van applicaties.

Vereisten

• Mbo of Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in informatievoorziening.
• Aanvullende relevante trainingen zoals BiSL, Agile en projectmatig werken (Prince 2) zijn gewenst; certificering is een pre.
• Technische kennis gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te communiceren met zowel professionals als leken en hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Ervaring met applicaties in het Sociaal Domein zoals Allegro, Gidso en/of Suite voor het Sociaal Domein is een pré.
• Nieuwsgierigheid en kennis van methoden en technieken voor het analyseren van informatie zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32-36 uur, met hybride werkmogelijkheden.
• Bruto maandsalaris tussen €3.359,- (schaal 9) en €5.313,- (schaal 10), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, en budget voor thuiswerkplek.
• Laptop en telefoon van de zaak.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een prettige werkomgeving waar medewerkers trots zijn op hun bijdrage aan de stad.