Senior Functioneel Beheerder

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Senior Functioneel Beheerder voor 28-36 uur per week binnen het team Informatievoorziening. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van applicaties binnen de Bedrijfsvoering, met een focus op de Afas applicaties: Profit, Insite en Payroll. Je zorgt ervoor dat deze applicaties beschikbaar en goed werkbaar zijn, en dat ze voldoen aan wet- en regelgeving. Je doet verbetervoorstellen op basis van gebruikersbehoeften en coördineert SaaS-oplossingen. Kwaliteitsbewaking en het optimaliseren van processen zijn ook belangrijke taken.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van Afas applicaties (Profit, Insite, Payroll).
• Zorgen voor beschikbaarheid en functionaliteit van applicaties volgens wet- en regelgeving.
• Opstellen van verbetervoorstellen op basis van gebruikersbehoeften.
• Coördineren van SaaS-oplossingen en regievoering daarop.
• Waarborgen van kwaliteit door middel van controles en audits.
• Standaardiseren van teamwerkzaamheden voor efficiënte processen.
• Streven naar excellente dienstverlening en optimale klanttevredenheid.
• Oplossen van complexe incidenten en verbeteren van processen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het beheren van Afas applicaties (Profit, Insite, Payroll).
• Vermogen om bedrijfsprocessen en gebruikersbehoeften te vertalen naar wijzigingsaanvragen.
• Analytisch en detailgericht, met de vaardigheid om regelgeving om te zetten in praktische oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en proactieve samenwerking met diverse afdelingen.
• Vermogen om snel nieuwe kennis toe te passen en innovatieve mogelijkheden te zien.
• Flexibiliteit en verbindende vaardigheden om op verschillende niveaus te opereren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van 36 uur per maand (schaal 9, Cao Gemeenten).
• 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het bruto salaris.
• Uitstekende pensioenregeling bij het ABP.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Zeist Academie.
• Uitgebreid onboardingsprogramma voor nieuwe medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de ruim 67.000 inwoners van de gemeente. De organisatie waardeert betrokkenheid en authenticiteit en werkt volgens de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en informeel, met korte lijnen en veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Duurzaamheid en een goede werk-privébalans zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie. De gemeente verwelkomt kandidaten met diverse achtergronden en ervaringen, en moedigt hen aan om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten voor de functie.