Senior Beleidsmedewerker Samenleving

gemeente Roerdalen

Samenvatting

De gemeente Roerdalen zoekt een Senior Beleidsmedewerker Samenleving voor 28-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen van beleid en visie binnen het sociaal domein, met een focus op samenwerking met inwoners en collega's. De organisatie hecht waarde aan respect, gelijkwaardigheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid, en biedt ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van visie en lange termijn beleid, inclusief de vertaling naar concrete projecten.
• Fungeren als sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders, met speciale aandacht voor het sociaal domein.
• Zorgdragen voor strategische verbinding tussen verschillende beleidsvelden en de uitvoering.
• Actief uitdragen van het gedachtengoed 'Samen Doen' binnen het team en de organisatie.
• Sparringpartner en mentor zijn voor beleidsmedewerkers in de vakgroep Maatschappelijke ontwikkeling, met als doel verbinding te creëren en kennis over te dragen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische of bestuurskundige achtergrond.
• Ruime ervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke context, met een focus op regionale en complexe vraagstukken.
• Sterke analytische, communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met en interesse in het sociaal domein, waaronder jeugd, WMO en participatie.
• Vaardigheden in onderhandelen, netwerken en adviseren, met inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Bekwaamheid in programmabegroting en financiële verantwoording.
• Ervaring met opgavegericht of projectmatig werken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie tot verlenging.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, laptop, smartphone en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Over Werkgever

De gemeente Roerdalen streeft naar het geluk van inwoners, bezoekers en medewerkers en werkt vanuit een informele organisatie met korte lijnen. Het team Samenleving, verantwoordelijk voor het maatschappelijk domein, bestaat uit 12 ambitieuze collega's die zich inzetten voor de ontwikkeling van de regio. De gemeente richt zich op het versterken van de sociale basis en samenredzaamheid in de dorpen, met een goede werksfeer waarin collegialiteit en verantwoordelijkheid centraal staan.