Beleidsmedewerker Samenleving (Accent Op Gezondheid En Preventie)

gemeente Nederweert

Samenvatting

De Gemeente Nederweert zoekt een Beleidsmedewerker Samenleving met een focus op gezondheid en preventie. Deze rol vereist een actieve samenwerking met lokale partners en inwoners om beleid te ontwikkelen en uit te voeren. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het jongerenwerk, het opzetten van een lokaal preventienetwerk en het uitvoeren van diverse beleidsinitiatieven gericht op gezondheid.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren en ontwikkelen van beleid op het gebied van preventie en gezondheid in samenwerking met lokale partners en inwoners.
• Opbouwen en onderhouden van een lokaal preventienetwerk en zorgen voor draagvlak bij partners.
• Vertaald behoeften van de gemeenschap naar concrete activiteiten, waarbij sommige acties zelf uitgevoerd worden.
• Verantwoordelijkheid voor het jongerenwerk binnen de gemeente.
• Lid van het projectteam "Nederweert Durft", met regie over onderwerpen zoals kansrijke start, valpreventie en obesitas.
• Beoordelen van subsidieaanvragen gerelateerd aan gezondheid.
• Bijdragen aan de P&C cyclus, waaronder jaarrekening en begroting, als budgethouder.
• Regie voeren over beleidsterreinen en samenhang bevorderen met andere domeinen.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en adviseren van bestuurders.
• Opbouwen en onderhouden van netwerken, zowel lokaal als regionaal.
• Fungeren als sparringpartner voor het gemeentebestuur en collega's van andere beleidsterreinen.

Vereisten

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring is een pré.
• Kennis van en ervaring met preventie en gezondheidsbeleid.
• Sterke sociale vaardigheden, onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• Affiniteit met het gedachtegoed van positieve gezondheid.
• Flexibele, creatieve en politiek sensitieve netwerker die kan omgaan met verschillende belanghebbenden en tegengestelde belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tussen € 2.034,67 en € 3.207,33 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van 24 uur per week.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% met uitruilopties voor vitaliteit en thuiswerkplek.
• Woon-werkvergoeding voor afstanden van meer dan 10 kilometer enkele reis van het gemeentehuis.

Over Werkgever

De Gemeente Nederweert is een dynamische organisatie die zich richt op het bevorderen van de betrokkenheid van inwoners bij de samenleving. Het team Samenleving Sociaal werkt samen met diverse partners om de ambitie te realiseren dat iedereen meedenkt, meetelt en meedoet. De gemeente is actief in zowel het fysiek als sociaal domein en stelt zich ten doel om gezondheid en preventie binnen de gemeenschap te verbeteren.