Beleidsadviseur Publieke Gezondheid

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Beleidsadviseur Publieke Gezondheid voor 32 uur per week. Deze rol richt zich op het bevorderen van de publieke gezondheid, met een specifieke focus op kinderen. De beleidsadviseur werkt binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) en adviseert het college van B&W over gezondheidsbeleid, met als doel een gezonde generatie in 2040 te realiseren. De functie omvat samenwerking met diverse partners en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij maatschappelijke opgaven.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en operationaliseren van beleid binnen het domein van publieke gezondheid.
• Betrokken zijn bij de ketenaanpakken, zoals Kansrijke Start en het bestrijden van overgewicht en obesitas bij kinderen.
• Uitvoeren van analyses en adviseren van de wethouder en het bestuur over gezondheidsbeleid.
• Regisseren van complexe beleidsprocessen, inclusief visieontwikkeling, operationalisering en evaluatie.
• Onderhouden van netwerken met relevante partners zoals GGD, WIJ Groningen, ziekenhuizen en kraamzorg.
• Volgen van maatschappelijke ontwikkelingen en agenderen van beleidsopgaven voor de politieke agenda.
• Actief in de wijken om behoeften te onderzoeken en beleid vorm te geven in samenwerking met inwoners en partners.

Vereisten

• HBO/WO denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde WO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in de publieke gezondheid.
• Kennis van en ervaring met het netwerk rondom geboortezorg is een pré.
• Vermogen om wijkgericht te werken en de behoeften van verschillende wijken en hun inwoners te begrijpen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en het vermogen om hierover te adviseren.
• Capaciteit om als bruggenbouwer te functioneren en te communiceren met verschillende lagen van de organisatie en externe netwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6.072,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijk contract, aanvankelijk voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met opties voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 32 uur met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via een digitaal leerplatform.
• Ter beschikkingstelling van een telefoon, iPad of laptop.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde en veilige omgeving voor haar inwoners, met een focus op duurzame groei en maatschappelijke impact. De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de sociale en fysieke ontwikkeling van de gemeente. Gezondheid is een speerpunt in het huidige coalitieakkoord, en de organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.